Subidie ontvangen voor gezinsvriendelijk werkgeverschap?

Werk met een jong gezin combineren is een uitdaging. Parents Inc. is een expertiseorganisatie voor gezinsvriendelijk werkgeverschap. Bij voldoende animo vragen we in het najaar SZW subsidie aan om mee te doen aan het onderzoek van Universiteit Utrecht met behulp van de interventie van Parents Inc. om jonge gezinnen beter te ondersteunen. We hebben in totaal ruim 250 medewerkers die in de doelgroep vallen nodig. Als er niet genoeg animo is om een aanvraag specifiek voor onze sector te doen gaan we op zoek naar een manier om bij een andere aanvraag aan te sluiten.

Hoe ziet deelname eruit?
Begin 2027 start de uitvoering van de tweede ronde van het onderzoeks- en innovatieprogramma, door Universiteit Utrecht en het Ministerie van SZW.
Hierbij worden twee groepen gemaakt: één groep vormt de controlegroep, de andere groep krijgt interventies in het kader van gezinsvriendelijk werkgeverschap rondom zwangerschap en jonge kinderen:

• Medewerkers volgen een online programma met een groepssessie en een individueel coachgesprek en vullen in totaal drie vragenlijsten in.
• Het management krijgt ondersteuning bij het inzetten van interventies om goed werkgeverschap te versterken.
• Leidinggevenden doen mee aan een workshop voor praktische handvatten om ouders beter te begeleiden rondom zwangerschap, verlof, terugkeer en combinatie werk en gezin.

Wat kost het mij om deel te nemen?

• Deelname is kosteloos dankzij de subsidie.
• Investering in tijd van HR, leidinggevenden en medewerkers en een project-verantwoordelijke binnen de organisatie.
• Houd rekening met enkele uren projectmanagement over de looptijd van het onderzoek (afhankelijk van het type organisatie).

Wat levert het op?

• Direct inzicht in de behoeften van werkende ouders.
• Bewezen handvatten voor een professionele standaard voor HR, managers en medewerkers voor duurzame cultuurverandering, meer eigenaarschap en grip om uitval en verloop te voorkomen.
• Kosteloos gebruik maken van de geselecteerde interventies van Parents Inc. (ter waarde vanaf. 25.000 euro).
• Medewerkers die de vragenlijsten invullen ontvangen kadobonnen met een maximale waarde van €40.
• Voor deelnemende organisaties is er mogelijk een vergoeding beschikbaar.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek.

Welke medewerkers mogen deelnemen?

• Zwangere medewerkers
• Medewerkers (zowel mannen als vrouwen) met kinderen onder de vier jaar.

Wat is de tijdlijn?

• De subsidieaanvraag met het projectplan wordt in het najaar 2026 ingediend (specifieke datum volgt).
• Uitvoering van het project start begin 2027 en duurt rond de 9 maanden.

Leer hoe je jouw zwangere medewerkers en jonge ouders beter kunt ondersteunen dankzij de subsidie van SZW en het onderzoek van de Universiteit Utrecht, en versterk jouw gezinsvriendelijk werkgeverschap met de hulp van Parents Inc. Meld jouw praktijk aan en krijg praktische handvatten om uitval te voorkomen, medewerkers beter te begeleiden en werk en gezin beter te combineren.

Hoe kan ik mee doen?

Gebruik onderstaande link naar het formulier en vul deze zo volledig mogelijk in.

Let op: het invullen van het formulier garandeert niet de ontvangst van de subsidie. Alleen bij voldoende geïnteresseerden (250 zwangere vrouwen en ouders van kinderen <4 jaar) kunnen we de aanvraag voor subsidie indienen. Bij onvoldoende geïnteresseerden sluiten we aan bij een andere aanvraag.

Vragen?

Neem contact op via info@dactari.nl

Let op!

Je doet mee aan wetenschappelijk onderzoek. Het kan dat jij of jouw medewerkers in de controlegroep ingedeeld worden. In dat geval ontvang je geen interventie, alleen de vragenlijsten.