Nascholing
Samen leren, goed geregeld.
Webinar: Van Vacature tot Match: hoe je de juiste veterinaire professional aantrekt en herkent
De praktijkagenda’s raken voller, koffiepauzes worden korter — of helemaal overgeslagen — en het invullen van patiëntenkaarten gebeurt vaak tussendoor. Het is een herkenbaar beeld in veel dierenartspraktijken. De conclusie is duidelijk: er moet versterking komen! Een nieuwe dierenarts, paraveterinair, assistente, telefoniste of praktijkmanager is hard nodig. Maar dan rijst de vraag: hoe vind je precies die veterinaire professional die past bij jouw praktijk, jouw team én jouw klanten? In een tijd waarin goede veterinaire professionals schaars zijn en vacatures volop, is het aantrekken van de juiste kandidaat geen eenvoudige opgave.
Hoe zorg je dat je een divers team samenstelt met verschillende talenten? Hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen aanspreekt — veterinaire professionals met de competenties en kernwaardes die écht passen bij jouw praktijk — zonder dat het je te veel tijd, energie en geld kost aan iemand die uiteindelijk toch niet blijkt te passen? Dactari organiseert in samenwerking met AWVN twee online webinars waarmee je praktische tools krijgt om jouw vacatureteksten en selectieproces toegankelijker en effectiever te maken, zodat kandidaten worden aangenomen op hun competenties en op basis van de echte behoefte van de praktijk.
Deel 1: Waarom jouw vacature niet de juiste veterinaire professional aantrekt (en hoe je dat oplost) di. 2 december 20-21:00uur)
Deel 2: Zo vind en herken je het juiste talent voor jouw dierenartspraktijk (di. 9 december 20-21:00uur)
Deel 1: Waarom jouw vacature niet de juiste veterinaire professional aantrekt
Welke voorbereiding kan je het beste treffen om dé veterinaire professional te vinden die jouw team, praktijk en klanten echt nodig hebben? Het begint bij het proces van het opstellen van de juiste vacature tekst. We gaan aan de slag met praktijkvoorbeelden en oefeningen. Je ontdekt welke elementen écht werken om een diverse en brede groep kandidaten aan te spreken, én hoe neutrale formuleringen onbedoeld juist mensen kunnen uitsluiten. Tijdens dit webinar krijg je praktische handvatten om direct verbetering aan te brengen.
Deel 2: Zo vind en herken je het juiste talent voor jouw dierenartspraktijk
Hoe bereid jij je voor op een selectieproces om zo talenten of de passende kandidaat voor jouw praktijk niet te missen? Tijdens het tweede deel leer je hoe je vóór het sollicitatiegesprek een objectieve beoordeling kunt maken en ontdek hoe jij talent kunt aantrekken dat nu buiten beeld blijft.
Je selecteert op basis van competentiegerichte vragen, in plaats van op onderbuikgevoel en de “klik”. Vervolgens gaan we aan de slag met het voeren van gesprekken die draaien om vaardigheden en kennis, niet om de bekende ‘klik’. Je krijgt praktische handvatten om eerlijker en gestructureerd te selecteren.
Je leert:
- Hoe je vóór het sollicitatiegesprek al objectief kunt selecteren op basis van competenties.
- Welke vragen écht helpen om competenties zichtbaar te maken.
- Hoe je voorkomt dat persoonlijke voorkeuren de doorslag geven.
- Hoe je selectiegesprekken voert die draaien om kwaliteit, niet om de ‘klik’.
Over de training
| Datum | Dinsdag 2 & 9 december 2025 |
|---|---|
| Tijd | 20.00-21.00 |
| Locatie | Online via Zoom |
| Trainers | Lisa Molenaar |
| Kosten | Kosteloos |
