Terugblik Algemene Ledenvergadering

Algemene Ledenvergadering in Cuijk

Woensdag 4 juni was het zover: de Algemene Leden Vergadering 2025! Dit jaar hebben wij onze leden verwelkomd in ons Dactari-kantoor in Cuijk. Het was fijn om onze leden hier te kunnen ontmoeten en te horen wat hen bezighoudt.

Presentatie Covetrus

Managing Director Benelux Bert Fierkens opende de avond met een presentatie over groothandel Covetrus. Hierna presenteerde Bert de plannen met betrekking tot de nieuwe automatisering die binnenkort live gaat.

Opening ALV

Na het buffet was het tijd voor de Algemene Leden Vergadering. Ook dit jaar konden leden online deelnemen. Zo konden zij vanuit huis meeluisteren en -kijken, stemmen en hun input geven. Hans Smit opende zijn laatste vergadering. Na de formele zaken was het tijd om stil te staan bij wat we de afgelopen periode hebben bereikt.

Wat heeft Dactari bereikt voor haar leden?

Vanuit de Dactari kernwaarden gaven we een overzicht van de nieuwe activiteiten die we in gang hebben gezet.

Ondersteunend

Zo waren we onder andere actief met het organiseren van intercollegiaal overleg voor paraveterinairen, waarbij anesthesie centraal stond. Ook hebben we een vragenlijst uitgezet om de behoefte aan een vertrouwenspersoon binnen de praktijk te inventariseren. Er zijn verschillende praktijkbezoeken afgelegd om de behoefte aan ondersteuning binnen de praktijk te inventariseren.

Ondernemend

We zagen we een mooi aantal praktijken gebruikmaken van de branche RI&E. Hiernaast hebben we bijgedragen aan de ontwikkeling van de Onderwijs- en Onderzoeksagenda Veterinair Ondernemerschap (OOVO).

Verantwoordelijk

We hebben gewerkt aan het opzetten van een objectief proces voor werving en selectie. We nemen deel in het BOVP-traject.

Vak vieren

Tot slot stond ook vak vieren hoog op de agenda. Met activiteiten als het padeltoernooi, de wielerronde, de altijd gezellige bier- en pizza-avonden en de organisatie van het veterinair feest 15 november 2025.

Ons Dactari Fonds en PetCards

Marco Labordus vertelde ons over de investeringsadviescommissie (IAC) van Ons Dactari Fonds. Zo kwam aan bod waarom dit fonds is opgericht, wat de missie is, wat de commissie precies doet en hoe ze te werk gaan.

Speciale aandacht ging hierbij uit naar de eerste samenwerking vanuit Ons Dactari Fonds. Stijn Peters nam ons mee in de verschillende functionaliteiten van PetCards, terwijl Erik van der Zijden vertelde over de mijlpalen die zij de afgelopen maanden hebben behaald.

Zo bleek uit de ervaringen van deelnemende pilotpraktijken dat het gebruik van PetCards heeft bijgedragen aan een hogere klanttevredenheid. Ben je benieuwd wat PetCards voor jouw praktijk kan betekenen en wil je op de hoogte blijven van hun nieuwste ontwikkelingen? Neem een kijkje op de website en neem contact met ze op!

Afscheid Hans Smit

We mochten getuige zijn van een bijzonder moment: Hans Smit werd met trots verwelkomd als erelid van Dactari en kreeg de erespeld opgespeld als blijk van waardering voor zijn jarenlange inzet en toewijding. Op gepaste wijze hebben we afscheid van Hans genomen. We blikten samen terug op de vele waardevolle jaren en momenten en stonden stil bij wat Hans voor Dactari heeft betekend.

Met gemengde gevoelens namen we afscheid van ‘onze’ Hans, maar tegelijkertijd mochten we met vertrouwen Fenna Westerduin officieel verwelkomen als nieuwe voorzitter.

Waar richten we ons op in de toekomst?

De vergadering sloten we af met een interactieve sessie, begeleid door onze kersverse voorzitter, waarin we via Mentimeter in gesprek gingen met onze leden. We stelden een aantal vragen om beter te begrijpen wat er leeft binnen onze achterban. Dank voor alle waardevolle inzichten die we terug kregen.

Op de vraag wanneer de aanwezigen een fijne werkdag ervaren, werden vaak ‘blije klanten’, ‘goede samenwerking’, ‘dankbare patiënten’ en ‘plezier op het werk’ genoemd.

Wat hun dag juist kan verpesten? ‘Emotionele chantage’, ‘ontevreden klanten’, ‘te veel drukte’, ‘gedoe’ en – niet onbelangrijk – ‘slechte koffie’.

Ook blikten we vooruit. Zorgen over de toekomst richtten zich op het gebrek aan leiderschap, regeldruk, negatieve media en een afnemend gevoel van saamhorigheid.

Leden zien voor Dactari een rol in het beter verbinden van het veterinaire netwerk. Voor het jaarplan 2026 werden onder andere het werven van jonge leden, een heldere langetermijnvisie en regionale samenwerking als prioriteiten genoemd.

Bedankt!

Het was een bijzondere en informatieve avond. We hopen jullie volgend jaar (weer) op de ALV te mogen verwelkomen.

Team en bestuur Dactari