Nascholing
Samen leren, goed geregeld.
Samen met Laura heb ik een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) opgesteld. Deze is gericht op de nieuwe functie binnen mijn praktijk die ik ga bekleden. Een besluit als gevolg van het SLIM-traject.
In het begin vond ik het lastig. Gedurende dit traject en als gevolg van mijn functiewijziging kwam er veel op mij af. Ook het toepassen van de SMART methode was nieuw voor mij. Laura heeft mij vanaf dag één direct ondersteund en daar heb ik veel aan gehad.
Met de SMART-methode als onderdeel van het SLIM-traject bouw je een fundering voor de toekomst: Waar wil ik groeien? Waar moet ik aan denken? Waar start ik? Wat gaat er goed? Wat kan beter? Dit hebben we concreet gemaakt door te bepalen waar ik nu sta, wat ik moet doen en waar ik wil eindigen binnen de beschikbare tijd. Zo is mijn persoonlijk ontwikkelplan gebaseerd op mijn nieuwe functie, wat wordt er van mij verwacht, wat ben ik daarvoor nodig, in welke tijd wil ik dit realiseren.
Door middel van Laura haar ondersteuning, goede adviezen en het sparren ben ik zover gekomen dat ik een voorstel voor mijn nieuwe functie binnen de praktijk heb opgesteld. Dit voorstel geeft een duidelijk beeld van mijn nieuwe taken en verantwoordelijkheden. Dit alles is tot stand gekomen als gevolg van persoonlijk ontwikkelplan!
Ik ben ontzettend dankbaar dat ik het werken op deze manier heb mogen ervaren. In het begin lijkt het enorm veel. Maar nogmaals het is het zeker waard! Ik ga de SMART-methode in de toekomst zeker toepassen om zowel persoonlijk te ontwikkelen als voor de begeleiding van mijn team.
Lydia Kremer, paraveterinair gezelschapsdieren Arts&Dier Klijndijk.